知识答题H5属于答题测试H5当中的一个分类。是政（zhèng）府和企业单（dān）位经常发布的一类H5活动，政府单位（wèi）发布的知识答（dá）题H5主（zhǔ）要是公益广（guǎng）告H5为主（zhǔ），根据宣传内容的主（zhǔ）题创建趣味答题活动（dòng），如环保宣传答题竞赛、疾病知识防控答题活动等。

企业单（dān）位发布的知（zhī）识答题（tí）H5则是（shì）以企业文化和企业技术知识为主，创建员工知识水平建（jiàn）设答题（tí）活动（dòng），宣传（chuán）专业化知识（shí）。想要做好一款知识答题H5活动并不（bú）简（jiǎn）单，根据蓝（lán）橙互（hù）动积累的经验，下（xià）面给大家详细（xì）介（jiè）绍一（yī）下（xià）这类活动的制作要点。

一、知识答题内容概述

1、知识答题应用场（chǎng）景

两大（dà）主（zhǔ）要场景：企业（yè）/政府（fǔ）对内，企业/政府对外。

2、答题（tí）特性（xìng）概述

登（dēng）录方式、内容（róng）、题目类型、答题数量以及（jí）答（dá）题结（jié）果。

3、题型（xíng）类型

选择题、图片题、多选题。

4、结（jié）果提交方式

逐（zhú）个（gè）判断或总判（pàn）断。

5、题库抽取形式

总（zǒng）题库随机抽（chōu）取或总题库类型题随机抽（chōu）取

二、知识（shí）答题内容详情

1、知识答题（tí）应用场景

企业/政府对内（nèi）：

企（qǐ）业员工知识普及（jí）学（xué）习：企业要（yào）想（xiǎng）要业绩（jì）上不断进步（bù），员工的专业水（shuǐ）平（píng）也需要不断的提高，而有效的方法之一就是（shì）定期进行职（zhí）工培训。

企（qǐ）业知识考（kǎo）试考（kǎo）核（hé）：培训过后想要知道职（zhí）工学习的效（xiào）果（guǒ）？那么就可以借助在（zài）线答题（tí）小程（chéng）序的考试（shì）考核（hé）功能，即时生（shēng）成（chéng）在（zài）线练习和考（kǎo）试。

企业（政府（fǔ））内部知（zhī）识（shí）竞赛：通过知识竞赛（sài），以增强员工（gōng）对企业文（wén）化、学（xué）习企业知识的欲望，也可以（yǐ）间（jiān）接的（de）对优秀员工进行奖励。

职工培训：为了满足员工高水平（píng）完（wán）成本职工作（zuò）需要的知识、技（jì）能、态度、经验而采取的（de）培训活（huó）动。

企业/政（zhèng）府对外：

企业推广/政府普及（jí）知识：针对企（qǐ）业品牌/公益性质知识出题，比（bǐ）如（rú）金融银行、汽车、企（qǐ）业产品、普及（jí）类展示（防艾（ài）、垃圾（jī）分（fèn）类）等。

三、答（dá）题特性（xìng）概述

企（qǐ）业/政（zhèng）府（fǔ）对内：

白名单登录验证，内容（róng）专（zhuān）业性强、题的种类较多（答题类型常规（guī）单选和判断题（tí）），并且答题数量较（jiào）多，大（dà）部分需要答完题后（hòu）获（huò）得结果。

企（qǐ）业/政府对外：

不需要验证（zhèng），内容专业性相对简单，知识答题H5的题目的分类相（xiàng）对较（jiào）少，答题数量较少（shǎo），达到一定要求即可通关。依据以下情（qíng）况而定：题库数量、题（tí）种类、内（nèi）容专业性、品（pǐn）牌方活动目（mù）的（de），对内对外，答题结（jié）果考核/普及。

四、题型类型（xíng）

1、选择题（判断题（tí））

选择（zé）题和判断题（纯文字）都（dōu）是同一类（lèi）型，常规选项（xiàng）为4个（A、B、C、D），具体根据内容而定；题的内容和答案最好固定（dìng）字数内（nèi）容（页面（miàn）美观），如果字数不统一选项和答（dá）案需要做滚动；

2、多选题 

多选题需（xū）要做选中状态，题库录（lù）入答案需（xū）要放在一起（qǐ）；

3、图（tú）片题 

常（cháng）规类知识答题只有单（dān）选和多选（纯文字（zì）），方（fāng）面（miàn）录入（rù）题库，如果是图片题并且提供尺寸都不一样，不利于题库录入；如果（guǒ）图片尺寸统一（yī），需（xū）要给对图片进（jìn）行有规（guī）则命名，这样后端可以进行统一录入。

五、结果提交方式（shì） 

1、结果：答完一题就立马判断

当（dāng）前题提交（jiāo）答案后立马获（huò）得结果（正确/错（cuò）误，答题（tí）解析），答错后让用（yòng）户（hù）立（lì）马知道结果，以便加深对该题的理解，门槛（kǎn）相对（duì）较低（dī）。具体情（qíng）况根（gēn）据客户需求而定：活动形式（shì）、参与人数（shù）、奖品价值（zhí）。

2、结果：答完所有题（tí）提交后判（pàn）断

答完所有题提交（jiāo）答案后获得（dé）结果（guǒ）（分数（shù）），答（dá）题（tí）库可让员工了解正（zhèng）确答案及答案解析（xī），以便加深对该题的理（lǐ）解。具体情况（kuàng）根（gēn）据客户需求而定（dìng）：活动形式、参（cān）与人（rén）数、奖品价值。

六、题库（kù）抽取形（xíng）式（shì）

1、总题库随机抽取

题库不分种（zhǒng）类通（tōng）常情（qíng）况下对外，门槛较低，答题（tí）数（shù）量也不多，用户答题只需要从总题库（kù）随机（jī）抽取或固定题（tí）。

2、总题（tí）库类型题随机抽取

题库需要分种类随机（jī）抽取题通常情况下对内，答题难（nán）度门槛较高，答（dá）题（tí）数量（liàng）较多，员工答题内容需要从总题库按不（bú）同（tóng）题型随（suí）机抽取。

以（yǐ）上就是关于（yú）知识（shí）答题H5活（huó）动（dòng）的策划要点讲（jiǎng）解了，总得（dé）来说，知（zhī）识竞赛H5活动根据题（tí）目和需求可（kě）以分（fèn）为两大（dà）类，一种是对内的知识培训活动，题目比（bǐ）较多。另一种是对外的宣传活动，面向社会（huì）题目较（jiào）少。如果您有知识（shí）答题H5游戏制作需求的（de）话可（kě）以联系爱游戏网页版和蓝橙互动客服专员。